一、非因工负伤医疗期的工资待遇是多少劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部1995年8月4日颁布并执行)第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《广东省工资支付条列》(广东省人大常委会2005年1月19日通过，同年5月1日起施行)第24条第2款规定：用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。《深圳市员工工资支付条例》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进

些公司在经营过程中，由于收入比支出还大，此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形，遇到公司欠工资不给的话，员工也需要选择正确的维权方式进行。因此，想必大家想知道关于公司欠工资不给怎么办?接下来详细为您介绍!一、公司欠工资不给怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收

核心内容：继国内白酒行业龙头贵州茅台和五粮液因实施价格垄断被罚款4.49亿元后，国家发改委继续对饮料食品行业“开刀”。发改委相关人士日前表示，正在对多美滋、美赞臣、惠氏、雀巢、雅培、美素佳儿等品牌进行反垄断调查。早前，国内奶粉企业合生元已证实被反垄断调查。多家企业被反垄断调查部分企业降价应对这意味着九部委联手整顿国内奶粉企业之后，政府对于进口奶粉的整治工作也已正式开始。而发改委这次调查，主要针对这些企业频繁涨价和所售奶粉价格虚高情况。发改委相关人士称，已掌握部分企业违法证据。据悉，发改委查处的奶粉企业远不止上述6家，而是对整个奶粉行业价格垄断行为的一次规